هم‌آوا ولتاژوقتی عملکرد واقعی دیده شود، مدیریت منابع انسانی متحول می‌شود.
هم‌آوا کارانه بستری برای اتصال کار روزانه افراد به گزارش‌ها، وظایف، تأیید مدیر و محاسبات عملکردمحور است. اطلاعات کارکرد، فعالیت‌ها و شاخص‌های عملکرد می‌توانند در یک فرآیند شفاف گرد هم بیایند تا تصمیم‌گیری برای ارزیابی، کارانه و خروجی‌های پرسنلی دقیق‌تر شود.
امکانات و قابلیت‌های هم‌آوا کارانه
از «چه کسی چه کاری انجام داد؟» تا «چه چیزی تأیید و محاسبه شد؟» یک مسیر روشن داشته باشید.
- ثبت و پیگیری فعالیت‌ها، گزارش‌های کاری و وظایف
- اتصال عملکرد به KPI و قواعد محاسبه کارانه
- چرخه بررسی و تأیید توسط سرپرست و مدیر
- امکان استفاده از داده‌های حضور، خروج و کارکرد در گزارش‌ها
- داشبورد وضعیت تیم و خلاصه عملکرد افراد
- قابلیت طراحی خروجی‌های مالی و فیش‌های پرسنلی متناسب با فرآیند و قوانین سازمان
قابلیت‌های نهایی، اتصال‌ها و نحوه استقرار پس از نیازسنجی و بر اساس پیشنهاد فنی توافق می‌شوند.
از شروع تا نتیجه، در یک مسیر شفاف
سؤالات متداول درباره هم‌آوا کارانه
آیا هم‌آوا کارانه جایگزین نرم‌افزار حقوق و دستمزد است؟
قابلیت‌های محاسبه و خروجی‌های مالی بر اساس قرارداد و یکپارچه‌سازی موردنیاز تعریف می‌شوند؛ پیش از خرید، دامنه دقیق حقوق و دستمزد مشخص خواهد شد.
آیا KPI قابل تغییر است؟
مدل شاخص‌ها، وزن‌دهی و قواعد محاسبه می‌تواند متناسب با ساختار هر سازمان طراحی شود.
برای شرکت‌های پروژه‌محور مناسب است؟
بله، ساختار گزارش، مسئولیت و تأیید می‌تواند حول پروژه، فاز و تیم تعریف شود.
وقت آن است سیستم برای شما کار کند.
برای انتخاب نسخه، ماژول‌ها و سطح شخصی‌سازی هم‌آوا کارانه با تیم هم‌آوا گفتگو کنید. پیشنهاد هر پروژه بر اساس نیاز واقعی آن ارائه می‌شود.